Specialist in agrarisch lonen
Specialist in agrarisch lonen

Uw loonadministratie uitbesteden

De agrarische sector vraagt als geen andere sector specialistische kennis op het gebied van loonadministratie. Seizoenarbeid, scholieren, vaste werknemers, buitenlandse werknemers, payrolling, uitzendbureaus, er zijn vele manieren waarin de agrarische sector in haar arbeidsinvulling tracht te voorzien. Elk van deze regelingen heeft eigen specifieke voorwaarden en mogelijkheden.

De agro-specialisten van Van Oers Loonadvies kunnen u adviseren bij het invullen van uw arbeidsbehoefte. Daarnaast verwerken ze uw loonadministratie van A tot Z, waarbij u naar wens zelf een gedeelte van de werkzaamheden kunt overnemen. Met het online loonverwerkingsysteem heeft u 24 uur per dag de beschikking over uw gegevens en uw personeelsdossier. U kunt zelf proformaberekeningen maken en personeelsleden aan- of afmelden.

Loonscan

Een efficiëntere loonadministratie, waarbij de wetgeving correct wordt toegepast en de mogelijkheden maximaal worden benut. Welke ondernemer wil dat nou niet?

Van Oers Loonadvies kan op uw bedrijf een loonscan uitvoeren, waarin onderdelen als kostenvergoedingen, werkkostenregeling, auto van de zaak, bijzondere tarieven en loonkostensubsidies zullen worden besproken.

Heeft u interesse in het online verwerken van uw lonen, of denkt u dat een loonscan voor uw bedrijf zinvol kan zijn? Bezoek dan de website van Van Oers Loonadvies en ontdek wat de loonspecialisten nog meer voor u kunnen betekenen.



Het laatste nieuws

Principeakkoord cao Hoveniersbedrijf 02-06-2018 Op 22 mei 2018 is een principeakkoord bereikt door Branchevereniging VHG, FNV Agrarisch Groen en CNV Vakmensen voor de cao voor het hoveniersbedrijf. De nieuw cao heeft een looptijd van 1 juli 2018 tot en met 30 juni 2020.
Subsidieregeling duurzame inzetbaarheid personeel 24-05-2018 Eind juni opent een Europese subsidieregeling met het doel om werknemers langer en productief aan het werk te houden.
Let op bij ploegendienst en nulurencontract 17-05-2018 Heeft u personeel in dienst met een nulurencontract en gebeurt het wel eens dat u uw werknemers twee maal per dag oproept?
Slapend dienstverband niet zonder risico 16-04-2018 Een werkgever heeft de verplichting om een zieke werknemer weer aan het werk te helpen. Naast deze re-integratie inspanning moet gedurende 24 maanden het loon doorbetaald worden.
Stuur uw voorlopige berekening LIV door 21-03-2018 Heeft u werknemers in dienst met een gemiddeld uurloon tussen de 100% en 125% van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder?
Eerste« Vorige12345...2627Laatste

 

Neem contact met ons op
Naam:*
Bedrijfsnaam:
E-mailadres:*
Telefoon:
Opmerkingen:
Overstappen naar Van Oers Agro

Referenties